採用情報
会社の特徴
- 新しいことに、ともに挑戦できる環境
当社は、新エネルギー分野をはじめ、変化の激しい時代だからこそ「新しいことにも臆さず挑戦する」姿勢を大切にしています。経験や年齢に関わらず、自ら手を挙げた挑戦を歓迎し、挑戦を支える風土があります。新しい事業やサービスを一緒に育てていける人を、私たちは待っています。
- 子育て・介護と両立できる、働きやすい職場
当社では、子育てや介護など、人生のさまざまなライフイベントと仕事を無理なく両立できる職場づくりを進めています。制度や働き方の柔軟な運用を通じ、長く安心して働き続けられる環境を整えています。「仕事も家庭も大切にしたい」――そんな想いを、当社は応援します。
- 成長産業で、未来につながる仕事
太陽光・蓄電池・EV充電設備など、新エネルギー関連事業はこれからの社会に欠かせない成長分野です。輸出入・国内取引・サービス・物品販売まで幅広く手がける当社だからこそ、多様な経験と専門性を身につけることができます。
- チームで支え合い、共に成長する文化
一人ひとりの挑戦を尊重し、困ったときは互いに支え合う。そんなチームワークを大切にしています。未経験の方も、経験豊富な方も、ともに学び合いながら成長できる環境です。
私たちと一緒に、新しい未来をつくりませんか。
株式会社モリタ電器では、新しいことにも一歩踏み出せる方、そして仕事と生活を大切にしながら長く活躍したい方を、心よりお待ちしています。
執行役員
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により 年給14,000,000円～ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
社長室 役員秘書
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により 年給7,800,000円～ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
管理部長
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により 月給410,000円～ (歩合あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 105日 |
工事部 工事管理課長
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により 基本給280,000円～ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
工事部 工事作業スタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により 基本給280,000円～ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
営業スタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により 基本給210,000円～ (歩合あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
総務経理
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
営業補佐
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
開発部 申請スタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区/宮城県岩沼市 |
| 勤務時間 | 勤務地に応じて |
| 賃金 | 実務経験、能力により |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） |
| 年間休日 | 110日 |
給与・待遇
基本給
経験・スキルをしっかりと評価し、一人ひとりに合わせて決定いたします。あなたのこれまでの経験や能力が、そのまま処遇に反映される環境です。経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの待遇です。
昇給
勤務態度の都合昇給に加え、役職昇給もご用意しています。さらに、年2回それぞれ5,000円の固定昇給を実施。努力と成果が着実に積み上がる、安定感のある制度です。
ボーナス
勤務実績・業績等に応じて支給いたします。日々の頑張りがしっかりと評価され、還元される仕組みです。
